8月24日至26日
，人事处（党委教师事情部）、教务处和科学技术处联合举办2019年新入职教职工培训
，90余名新教工加入了培训。学校领导黄先开、孙宝国、董竹娟出席培训运动并作报告。

学校党委书记黄先开代表学校对新入职教职工体现热烈接待并作了开班发动讲话；剖榧腔厥琢搜５纳だ
，全面解读了学校的生长现状、办学理念与定位、中恒久“三步走”生长目标、“学术立校、人才强校、特色兴校”生长战略和未来的行动计划
，剖析了学校生长面临的机缘和挑战。他指出
，教职工个人的生长与学校的生长是紧密联系的
，学校生长的焦点是“以人为本”
，学校将努力构筑人才生长的良好平台
，希望各人在这个平台上展示才华
，贡献智慧
，在学校生长的特殊阶段继续起自己的使命
，做出自己奇特的孝敬。最后
，黄书记勉励各人：教育教学是事业
，事业的意义在于献身；教育教学是科学
，科学的价值在于求真；教育教学是艺术
，艺术的生命在于立异。

学校党委副书记董竹娟围绕人才步队建设和干部治理事情
，介绍了学校人才步队的基本情况和人才步队建设的基本思路
，并详细论述了健全师德建设长效机制、推进高条理人才引进计划、注重教师培养和生长、深化人事制度革新等主要步伐。她希望青年教师践行人才培养、科学研究、社会效劳、文化传承立异和国际交流相助的高校使命
，担负应有的责任
，在坚持社会主义办学偏向上当标杆
，在提高人才培养质量上创一流
，在推进高校教育革新上求突破
，在维护和谐稳定上做楷模
，配合推进学校“双一流”建设
，为学校生长做出孝敬。

北京市领导人才考核评价效劳中心、北京外洋学人中心评价二部部长关长海作了“高校青年教师角色转换与生涯治理”的主题报告
，他从组织与员工生涯关系变迁出发
，引导青年教师树立角色转换意识
，克服羞怯心理
，树立面向全体学生思想
，树立自己的构建公正形象
，明了师德师规
，以优秀教师为模范
，严格要求自己。他建议青年教师制定职业生涯计划
，集中时间、精力和资源聚焦主要目标
，找准自身岗位所需要的胜任力。

北京大学经济学院教授、著名经济学家孙祁祥以“你想让学生成为什么样的人
，你首先成为什么样的人”为题作报告
，她从自身人生选择和从教经历出发
，娓娓道来
，分享了教师这一职业给她带来的幸福感与获得感。她谈到
，为师者要担得起使命
，扛得起责任
，耐得住寥寂
，守得住清贫
，对得起良心
，胸怀全天下
，宁愿做人梯。她希望青年教师承继挚爱之情、敬畏之心、坚忍之力、质疑之能、逾越之愿
，引发学生好奇、创立、相同、相助、质疑能力。

学校教务随处长曹显兵详细介绍了学校本科教学事情的基本情况和要求、近期和未来的主要事情。身为北京市教学名师
，他还与各人分享了做好教学事情的经验？蒲Ъ际跛娲Τぷ竺粝晗附樯芰搜５目蒲邢肿础⒈４嫖侍狻⑸つ勘暧敫镄虏椒
，他勉励青年教师要辽阔视野
，通过交叉融合、协同立异
，做好科研事情。国有资产治理随处长康智勇结合详实的案例为各人做了实验室宁静的培训
，并介绍了学校资产治理的整体情况及治理流程。

2019年北京高校第十一届青年教师教学基本功角逐一等奖获得者盘算机与信息工程学院教师赵峙尧和商学院教师仇勇划分为新入职教职工做了精彩的教学示范。

学校校长孙宝国院士出席结业仪式并作总结讲话。他论述了学校现在所处的生长阶段和未来的生长目标
，并以自己的亲身经历分享了作为一名教师的成绩感和幸福感。他希望新教工在事情中严以律己
，积极向上；少说空话
，踏实务实；扬长避短
，抓主要矛盾；爱岗敬业
，有使命继续；扩大视野
，增强国际交流。在学校加速“双一流”建设的大平台中
，抓住机缘
，做好职业计划
，尽快融入学校生长
，努力打造更适合自身的小平台
，做好教书育人事情
，提升科研能力
，用辛勤、智慧和汗水为学校实现特色鲜明的高水平研究型大学的生长目标添砖加瓦。他体现
，人才资源是学校的第一资源
，学；峒绦匝徒淌ξ行
，深化体制机制革新
，努力为教师搭建更好的平台
，提供更辽阔的生长空间。他相信在全体教职工的配合努力下
，学校的生长目标一定会实现
，学校的明天一定会更好！

别的
，新入职教职工还旅行了校史馆
，进行了破冰团建运动等。结业仪式上
，全体新入职教职工面向校旗庄严宣誓。参训教职工体现
，此次培训内容富厚
，实用性强
，不但搭建了相同交流的平台
，越发深了他们对学校的了解
，同时也认识到自己的责任和使命。在今后的事情中
，他们将努力做一名优秀教育事情者
，充分发挥自己的光和热
，为学校生长孝敬力量。

学校办公室主任祝钧、人事随处长徐美叶
，学校办公室副主任孙磊、胥阳
，人事处副处长毕平平、张巍、徐登辉等加入培训。